لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 14 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم اعتماد سازمانی اعتماد یک مفهوم چند بعدی است و ابعاد متفاوتی دارد آنچه که یک فضا را شاد میکند سلامتی آن است و یکی از مهمترین ارکان سلامتی و شادی در هر فضایی "اعتماد" است اعتماد را به اعتقاد داشتنن به دیگران تعریف می کنند، زیرا برای رسیدن به خواسته های خود به دیگران وابسته هستیم . اعتماد پدیده ای پویا است که به کنش متقابل و عامل های مختلفی وابسته است که می توانند در ساخت طرحی از اعتماد موثر باشند. فرآیند تزریق تدریجی و تشویق اعتماد در سازمان است. ایجاد اعتماد در درون سازمان نیازمند تعهدی روزانه است و از بالای سازمان به پایین برقرار می شود. اعتماد در عملکرد سازمان ها و در شکل گیری و افزایش کارآیی سازمانی نقش انکارناپذیری دارد. بدون اعتماد سازی هیچ گونه شانسی برای تحقق اهداف استراتژیک سازمان وجود ندارد اهمیت و ضرورت اعتماد در سازمان
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 14 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم اعتماد سازمانی اعتماد یک مفهوم چند بعدی است و ابعاد متفاوتی دارد آنچه که یک فضا را شاد میکند سلامتی آن است و یکی از مهمترین ارکان سلامتی و شادی در هر فضایی "اعتماد" است اعتماد را به اعتقاد داشتنن به دیگران تعریف می کنند، زیرا برای رسیدن به خواسته های خود به دیگران وابسته هستیم . اعتماد پدیده ای پویا است که به کنش متقابل و عامل های مختلفی وابسته است که می توانند در ساخت طرحی از اعتماد موثر باشند. فرآیند تزریق تدریجی و تشویق اعتماد در سازمان است. ایجاد اعتماد در درون سازمان نیازمند تعهدی روزانه است و از بالای سازمان به پایین برقرار می شود. اعتماد در عملکرد سازمان ها و در شکل گیری و افزایش کارآیی سازمانی نقش انکارناپذیری دارد. بدون اعتماد سازی هیچ گونه شانسی برای تحقق اهداف استراتژیک سازمان وجود ندارد اهمیت و ضرورت اعتماد در سازمان
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد