صفحه محصول - پاورپوینت جامع با عنوان راهنمای اجرا و تفسیر سیاهه رغبت ها و توانایی های تحصیلی-شغلی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 64 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

راهنمای اجرا و تفسیر سیاهه رغبت ها و توانایی های تحصیلی-شغلی فهرست مقدمه توانایی ها و تفاوت های فردی رغبت ها و تفاوت های فردی تیپ شخصیتی و الگوهای محیط شغلی مدل هالند روش طراحی ابزار سیاهه توانایی های تحصیلی-شغلی ویژگی های روانسنجی ابزار روش طراحی ابزار سیاهه رغبت های تحصیلی-شغلی ویژگی های روانسنجی ابزار روش اجرا دستورالعمل برای دانش آموزان تفسیر نیمرخ سیاهه توانایی ها و رغبت ها کاربرد نتایج منابع مقدمه جامعه انسانی از همان ابتدای پیدایش خود، در تقسیم مسئولیت ها و واگذاری نقش ها، تفاوت های فردی را دخیل می کرده است. اما نکته مهم، کیفیت شناخت و تعریف و میزان تاکید بر تفاوت های فردی در هر یک از جنبه های مختلف جامعه بوده است که با پیشرفت علم در دوره های بعدی، رشد چشمگیرتری پیدا کرده و ماهیتی علمی به خود گرفته است. البته، این رشد در تمام جوامع یکسان نبوده است. در برخی جوامع، به خاطر عواملی همچون ساختار سیاسی و اجتماعی و توجه به تفاوت های فردی با کیفیت و کمیت ضعیف تری دنبال شده و در برخی جوامع این توجه و تاکید پررنگ تر بوده است. برخی جنبه ها به آن بیشتر تاکید و در برخی جنبه ها نسبتاً از آن غفلت کرده اند. سطح تاکید بر تفاوت های فردی را می توان به عنوان یکی از معیارهای تعیین کننده در سطح پیشرفت نظام اقتصادی و اجتماعی جوامع به روشنی مشاهده نمود. برای مثال، در جنبه های مختلف، هر کشوری که مدیریت تفاوت های فردی را بهتر انجام داده است، هم اکنون اقتصاد نیرومندتری دارد. در دیدگاه اسلامی تفاوت های فردی، به عنوان عامل بقای جامعه انسانی تعبیر شده است. امام علی (ع): «مردم تا زمانی که متفاوت باشند نابود نخواهند شد، اما هنگامی که در یکسانی باشند، هلاک خواهند شد» (مجلسی، جلد 77، ص 385). تاکید بر این نکته است که انسانها دارای تفاوت هایی هستند که نقشی بسیار تعیین کننده در رشد و پیشرفت آنها دارد و هنگامی که یک جامعه این تفاوتها را پذیرفته و بر اساس آن اداره شود، از پسرفت و نابودی در امان خواهد بود اما اگر مدیران جامعه بخواهند فرض را بر تساوی افراد بگذارند و به تفاوت های فردی توجهی نداشته باشند، جامعه محکوم به پسرفت و نابودی خواهد بود. اهمیت دادن به شناخت و مدیریت تفاوت های فردی = اجتناب از پسرفت جامعه