صفحه محصول - پاورپوینت جامع با عنوان ماهیت وتعاریف مفاهیم مدیریت منابع انسانی بخش اول

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 23 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بخش اول ماهیت وتعاریف مفاهیم مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی جنبه انسانی مدیریت است و مهمترین عامل در ارتقای کیفیت و کمیت تولیدات و ارائه خدمات در سازمان به شمار می رود. مدیران منبع انسانی کسانی هستند که مسایل مربوط به نیروی انسانی یک سازمان را در تامین یا تحقق هدفهای سازمان و کارکنان آن پیگیری و اجرا می کنند. فلسفه مدیریت منابع انسانی فلسفه مدیریت منابع انسانی بر دو اصل استوار است: 1- رسیدن به هدفهای سازمانی در گرو تامین نیازهای انسانی و 2- تامین نیازهای منابع انسانی را در گرو نیل به هدفهای سازمانی می داند. بنابراین مدیران منابع انسانی با پر کردن خلع بین کارکنان و مدیران رسیدن به هدفهای فوق را آسان می سازند اهداف مدیریت منابع انسانی: افزایش کارایی نیروی انسانی در سازمان هدف اجتماعی: احساس مسئولیت در قبال نیازهای جامعه و ایجاد اعتبار برای سازمان و کارکنان در جامعه هدف سازمانی: احساس مسئولیت در قبال هدفهای سازمانی و حداکثر استفاده از تخصص و تعهد نیروی انسانی در رسیدن به آن هدفها هدف وظیفه ای: احساس مسئولیت در قبال وظایفی که بر عهده واحد امور منابع انسانی گذاشته شده است: تامین و حفظ کارکنان مطلوب. جذب متقاضیان شایسته و با استعداد. بهبودکیفیت زندگی کاری. بهره وری. قانون پذیر بودن. مسئولیت اجتماعی. تعادل در جبران خدمات. ایجادانگیزش.