لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 76 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
سازماندهی و هماهنگی برای رسیدن به اهداف چه کنیم؟ مدل شناخت پویایی های سازمان سازمان غیر رسمی افرد سازمان رسمی اهداف محیط منابع سابقه سازمان سازمانی گروهی فردی درون داد برون داد استراتژی سازماندهی اهمیت سازماندهی "همه فعالیت های انسانی سازمان یافته، از ساختن یک کوزه گرفته تا فرستادن انسان به کره ماه، نیازمند دو کار اساسی اند: تقسیم کار در قالب وظایف متعدد، و هماهنگی این وظایف. ساختار یک سازمان می تواند به سادگی به مثابه مجموع شیوه هایی تعریف شود که کار را در قالب وظایف متفاوت تقسیم می کنند و میان آن ها هماهنگی ایجاد می کنند" (هنری مینتزبرگ، 1979)
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 76 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
سازماندهی و هماهنگی برای رسیدن به اهداف چه کنیم؟ مدل شناخت پویایی های سازمان سازمان غیر رسمی افرد سازمان رسمی اهداف محیط منابع سابقه سازمان سازمانی گروهی فردی درون داد برون داد استراتژی سازماندهی اهمیت سازماندهی "همه فعالیت های انسانی سازمان یافته، از ساختن یک کوزه گرفته تا فرستادن انسان به کره ماه، نیازمند دو کار اساسی اند: تقسیم کار در قالب وظایف متعدد، و هماهنگی این وظایف. ساختار یک سازمان می تواند به سادگی به مثابه مجموع شیوه هایی تعریف شود که کار را در قالب وظایف متفاوت تقسیم می کنند و میان آن ها هماهنگی ایجاد می کنند" (هنری مینتزبرگ، 1979)
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد