سازمان های چابک
سازمان های چابک، سازمان هایی هستند که می توانند به تغییرات محیطی و نیازهای مشتریان به صورت سریع و کارآمد پاسخ دهند. سازمان های چابک دارای ویژگی های زیر هستند:
دارای استراتژی، چشم انداز و هدف مشترکی برای توسعه و رشد سازمان
دارای تیم های کوچک، خودمختار و متخصص که به صورت مشارکتی و مستقل محصولات و خدمات را طراحی، تولید و ارائه می کنند
دارای فرهنگ یادگیری، آزمون، خطا و بهبود مستمر که باعث افزایش کیفیت، خلاقیت و نوآوری می شود
دارای ارتباط باز، شفاف و مستقیم با مشتریان و ذینفعان برای درک نیازها، بازخوردها و پیشنهادهای آن ها
دارای توانایی پذیرش تغییرات و انعطاف پذیری در برابر شرایط نامعلوم و پویا
دسته بندی: پاورپوینت
نوع فایل (.ppt) PowerPoint (قابل
ویرایش و آماده پرینت)
تعداد
اسلاید :41 اسلاید
قسمتی از متن فایل:
سازمان های چابک سر فصل های ارائه شده بصورت کلی: تعریف تولید چابک مفاهیم چابکی سازمان اصول طراحی سازمان چابک ابزارهای سازمان برای تحقق چابکی تعاریف: bull;چابکی: بطور کلی ...
فرمت فایل پاورپوینت میباشد و برای اجرا نیاز به آفیس دارد
قیمت: 48٬000 تومان
قیمت: 32٬000 تومان
قیمت: 32٬000 تومان
قیمت: 32٬000 تومان
قیمت: 22٬000 تومان
قیمت: 32٬000 تومان
قیمت: 32٬000 تومان
