پاورپوینت بررسی وضعیت بازار کار (pptx) 18 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 18 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بررسی وضعیت بازار کار
1
تعداد شاغلان کل کشور- فصلی
آنچه که به عنوان «تعداد شاغلان کل کشور» در هر فصل مشاهده می‌شود، نتیجه دینامیک تحولات جمعیت شاغل در هر دوره است که طی آن بخشی به جمعیت شاغل اضافه می‌شود، بخشی از جمیعت شاغل خارج می‌شوند (اختیاری یا غیراختیاری) و بخشی نیز در همان وضعیت قبلی خود باقی می‌ماند و در نهایت اثر آنها در میزان اشتغال کل نمایان می‌شود.
میزان اشتغال سال 1393 در فصول مختلف سال کم نوسان بوده و نسبت به سال 1391 و فصول سوم و چهارم سال 1392 افزایش داشته است.
سوال 1: علت افزایش اشغال در دو فصل ابتدایی سال 1392چیست؟
سوال 2: آیا افزایش نسبی اشتغال در سال 1393 نسبت به فصول انتهایی سال 1392 و نسبت به متوسط دوره 1384 تا 1391 ناشی از بهبود شرایط اقتصادی است و آیا این افزایش اشتغال پایدار خواهد ماند؟
اشتغال این دو فصل در کل دوره 1384 تا 1393 بی سابقه است. زیرا در هیچ فصلی اشتغال بیش از 22 میلیون نفر نبوده است. این مشاهده با توجه به وضعیت اقتصادی سال 1392 سوال برانگیز است.
2
دینامیک تغییرات جمعیت شاغل در هر دوره نسبت به دوره قبل
بخش بدون تغییر جمعیت شاغل
جمعیت شاغل در هر فصل
=
ورود به جمعیت شاغل
خروج از جمعیت شاغل
+
-
3
ورود و خروج به جمعیت شاغل
ورود (کران پایین و کران بالای ورود)
شغل اولی‌ها
کل استخدام‌های انجام شده در هر فصل
شغل اولی‌ها+تغییر شغل+شاغل شدن پس از یک دوره بیکاری یا غیرفعال بودن
خروج (بخشی از خروج):
بیکارانی که در قبلا شاغل بوده‌اند.
4
یک فرد بالای 10 سال
غیرفعال
شاغل
بیکار
در فصل مورد بررسی
در سال منتهی به فصل مورد بررسی
افرادی که سابقه اشتغال نداشته‌اند
غیرفعال
شاغل
بیکار
بخش بدون تغییر جمعیت شاغل
شاغل
شاغل
ورود به جمعیت شاغل
خروج از جمعیت شاغل
اولین ورود به جمعیت شاغل
ورود مجدد به جمعیت شاغل
شاغل با تغییر شغل
کل استخدام‌های هر فصل
افراد دارای سابقه شغلی
ورود به جمعیت شاغل (کل استخدام‌های انجام شده)-هزار نفر
تعداد ورود به جمعیت شاغل (کل استخدام‌ها) از فصول ابتدایی1390 به بعد در یک روند نزولی تا سال 1393کاهش یافته است. بطوری‌که میانگین کل استخدام‌ها در دوره 90 تا 93 نسبت به دوره 84 تا 89 بیش از 400 هزار نفر کاهش یافته است.
همچنین تعداد کل استخدام‌ها در دو فصل ابتدایی سال 1392 نسبت به فصول مشابه سال 1391 تفاوت چندانی ندارد. لذا نمی‌توان افزایش اشتغال این دو فصل را ناشی از افزایش ورود به جمعیت شاغل دانست.
2884 هزار نفر
3302 هزار نفر
5
ورود به جمعیت شاغل (شغل اولی‌ها)-هزار نفر
تعداد ورود جدید به جمعیت شاغل (شغل اولی‌ها) از فصول ابتدایی1390 به بعد نسبت به فصول قبل کاهش معنی‌داری یافته و در یک روند نزولی تا سال 1393کاهش داشته است.
همچنین تعداد شغل اولی‌ها در دو فصل ابتدایی سال 1392 نسبت به فصول مشابه سال 1391 تفاوت چندانی ندارد. لذا نمی‌توان افزایش اشتغال این دو فصل را ناشی از ایجاد شغل جدید دانست.
784 هزار نفر
983 هزار نفر
کاهش تعداد کسانی که برای اولین بار شاغل شده‌اند، نشان می‌دهد بهبود نسبی شرایط اقتصادی در سال 1393 بر افزایش ایجاد شغل‌های جدید موثر نبوده است.
6
دینامیک تغییرات جمعیت شاغل در هر دوره نسبت به دوره قبل
بخش بدون تغییر جمعیت شاغل
جمعیت شاغل در هر فصل
=
ورود به جمعیت شاغل
خروج از جمعیت شاغل
+
-
افزایش در سال 1392 و 1393 نسبت به نیمه دوم دهه 80
کاهش شغل اولی‌ها و کاهش استخدام‌های انجام شده از سال 1390 به بعد (عدم افزایش فرصت‌های شغلی جدید)
تنها گزینه ممکن: کاهش خروج از جمعیت شاغل طی سال‌های اخیر
در هر دوره بخشی از جمعیت شاغل به دلایل اختیاری از جمله کیفیت پایین شغل، تحصیل، ازدواج، عدم موفقت در شغل (برای کارکنان مستقل) یا غیراختیاری مانند اخراج از کار، از جمعیت شاغل خارج می‌شوند و به جمیعت غیرفعال یا بیکار اضافه می‌شوند.
7
خروج از جمعیت شاغل (شاغلان بیکار شده)-هزار نفر
می‌توان تصمیم بر عدم خروج از جمیعت شاغل را ناشی از تحولاتی دانست که سبب شد بسیاری از متغیرهای اقتصادی از نیمه اول سال 1392 رفتار متفاوتی از خود نشان دهند (انتخابات). با این تفاوت که تحولات خروج از جمعیت شاغل که وابسته به تصمیم کارفرمایان (یا افراد شاغل ) است، زودتر از سایر متغیرها به تحولات اقتصادی واکنش نشان داده است (انتظار بهبود شرایط).
899 هزار نفر
962 هزار نفر
1255 هزار نفر
نکته مهم آنست که همچنان میزان خروج به مقادیر قبلی بازنگشته است.
8
تحلیل شرایط بازار کار در سال‌های 92 و 93
شرایط ویژه بازار کار
این شرایط می‌تواند یا ناشی از فضای انتظاری بازار کار از سمت کارفرمایان باشد که از ابتدای سال 1392 و در اثر تغییرات فضای سیاسی-اقتصادی کشور تعدیل نیرو را به تاخیر انداخته‌اند، یا می‌تواند بیانگر خروج از رکود باشد که سبب شده کارفرمایان ابتدا به حفظ نیروی کار خود اقدام نمایند.
اما قطعا ورود به بازار کار (چه کل استخدام‌ها و چه شغل اولی‌ها) کاهش یافته است که بیانگر کاهش ایجاد شغل جدید نسبت به دوره‌های قبل است.
ورود به رکود
با توجه به عدم افزایش اشتغال در این دوره می‌توان این فرضیه را مطرح کرد که طی این دوره خروج از بازار کار بیشتر اختیاری بوده است (با هدف ادامه تحصیل) که در خروجِ محاسبه شده در این بررسی قابل مشاهده نیست.
سوال 1: علت افزایش اشتغال در دو فصل ابتدایی سال 1392چیست؟
کاهش قابل توجه خروج از جمعیت شاغل (کاهش تعداد بیکارانی که قبلا شاغل بوده‌اند).
سوال 2: آیا افزایش نسبی اشتغال در سال 1393 نسبت به فصول انتهایی سال 1392 ناشی از بهبود شرایط اقتصادی است و پایدار خواهد ماند؟
همچنان خروج از جمیعت شاغل (بیکارانی که قبلا شاغل بوده‌اند) به مقادیر قبلی بازنگشته است و ایجاد فرصت‌های شغلی جدید نیز نسبت به سال‌های قبل کاهش یافته است. لذا اگر نگاه خوشبینانه اتخاذ نشود، نمی‌توان این شرایط را متاثر از بهبود وضعیت اقتصادی دانست.
9
