پاورپوینت مميزی داخلی سيستم مديريت آزمايشگاه بر اساس استاندارد ISOIEC 17025 (pptx) 116 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 116 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
مميزي داخلي سيستم مديريت آزمايشگاه بر اساس استاندارد ISO/IEC 17025
دوره آموزشي
اهداف دوره
مرور مفاهيم و الزامات ISO/IEC 17025
تشريح نقش و مسئوليت های مميز و سرمميز
برنامه ريزی و اجرای مميزی
گزارش دهی مميزی
انجام فعاليتهای پيگيری مميزی
فهرست محتوای دوره
مرور الزامات استانداردISO/IEC 17025
مفاهيم مميزی کيفيت
آماده سازی مميزی
اجرای مميزی
گزارش مميزی
فعاليتهای پس از مميزی
4-1: سازمان و مديريت
جايگاه قانوني آزمايشگاه
برآورده كردن الزامات استاندارد
فراگيري سيستم مديريت آزمايشگاه
مسئوليت افراد كليدي در خارج از آزمايشگاه
الزامات سازماني و مديريتي
تعيين خط مشي و روشهاي اجرايي براي حفظ اطلاعات
تعيين مدير كيفي با بالاترين سطح اختيار در برقراري و اجراي سيستم مديريت
تعيين مدير فني با مسئوليت مشخص
نظارت بر كيفيت عملكرد كاركنان
تعيين مسئوليت تمام افراد موثر در كيفيت آزمون ها و كاليبراسيون
تعريف ساختار مديريتي و سازماني آزمايشگاه ، جايگاه در سازمان و ارتباطات
شرح وظايف كاركنان
الزامات سازماني و مديريتي
4-2 : سيستم مديريت
برقراري، اجرا و نگهداري سيستم كيفيت متناسب با نوع حجم و دامنه فعاليت ها
خط مشي و اهداف سيستم مديريت
نظامنامه كيفيت
مسئوليت هاي مدير فني و مدير كيفي آزمايشگاه
خط مشی کيفيت آزمايشگاه
مقصد و جهت گيری آزمايشگاه در ارتباط با کيفيت
برحسب تبيين مديريت ارشد آزمايشگاه
حاوی تعهد به الزامات سيستم
چارچوبی برای بازنگری اهداف کيفيت
ابلاغ و تفهيم در تمام سطوح سازمان
بازنگری برای استمرار اثربخشی
4- 3: كنترل مدارك
كليات : برقراري سيستم كنترل مدارك و تدوين روش اجرايي
2. تصويب و صدور مدارك :
- بازنگري و تصويب پيش از صدور
- تدوين يك فهرست اصلي براي تعيين وضعيت تجديد نظر و توزيع مستندات
3. تغييرات در مدارك
4-4:بازنگري در خواستها ، پيشنهادات و قراردادها
1. روش اجرايي بازنگري درخواست ، پيشنهاد و قرارداد
2. نگهداري سوابق بازنگريها اعم از تغييرات و مذاكرات با مشتري
3. فراگيري بازنگري در مورد فعاليتهايي كه به پيمانكار فرعي واگذار مي شوند .
4. آگاه سازي مشتري از هر گونه تغيير در مفاد قرارداد
5. بازنگري مجدد در صورت اصلاح قرارداد و آگاه سازي كاركنان ذيربط
