پاورپوینت اخلاق مهندسی (pptx) 21 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 21 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
اخلاق مهندسی
تعریف اخلاق:
رایج ترین معنای اخلاق (خلق وخو) عبارت از صفات و ویژگی های پایدار در نفس انسان است که موجب میشود کارهایی متناسب با آن صفات بطور خود جوش و بدون نیاز به تفکرو تامل از او صادر شود.
بر اساس این تعریف سه نکته در تعریف اخلاق وجود دارد:
اول اینکه اخلاق از صفات قلبی است نه عقلی واگر صفات به گونه ای باشد که کار پسندیده ازآن صادر شود به آن اخلاق زیبا واگر منشا صدور افعال زشت باشد به آن اخلاق بد می گویند.
دوم اینکه اخلاق فقط رفتارهای اختیاری وارادی انسان است و بهمین دلیل انسان نسبت به افعال اختیاری خویش سزاوار سرزنش یا ستایش است این افعال تدوین شده نیستند وبرای سرپیچی ازآنها مجازاتی تعیین نشده است ولی همه انسانها این الزامات اخلاقی را درک میکنند.
سوم اینکه به صفاتی اخلاق میگوییم که پایدار بوده ودر اثر فراوانی و کثرت نهادینه و بخشی ازشخصیت او را تشکیل میدهد (پرخاشگری خسیس بودن بخشش و.....).
بطور خلاصه اخلاق به صفاتی در انسان گفته میشود که در نفس نهادینه شده وتغییر آنها باید با کوشش بسیار صورت گیرد.
حرفه واخلاق:
همه افراد از باخت متنفرند وهیچ کس دوست ندارد به خصوص در حوزه کسب وکار متحمل ضرروزیان گرددوقطعا اساسی ترین هدف در حوزه فعالیت های اقتصادی را موفقیت وسودآوری میدانند.
در چنین حالتی بسیاری گمان میکنند که بین اخلاقی بودن وموفقیت مادی یکی
را باید انتخاب کنند واخلاق را محدودیت میدانند
بنظر میرسد امروزه توصیه های اخلاقی همچون صداقت انصاف و رعایت حقوق دیگران و...........در حوزه کار صرفا شعار های زیبایی برای تابلو ها وسخنرانی مدیران است ولی در حوزه کسب وکار عملکردها خالی ازارزش های اخلاقی است.
اغلب افراد وقتی برسر دوراهی برنده بودن به قیمت غیر اخلاقی بودن ورعایت اخلاق به قیمت باخت قرار میگیرند گزینه وراه اول را انتخاب میکنند وحاصل این انتخاب وضعیتی است
که امروز در دنیای کسب وکار شاهد آن هستیم. یعنی آشفتگی اخلاقی
هرکس براساس معیارها سلیقه ها ومنافع شخصی خود اقدام به کار وفعالیت میکند وبدنبال آن مرتکب خطاها وچالش های فراوان اخلاقی میگردد که به شدت زندگی مردم را تحت تاثیر قرارداده وایجاد مشگلات بسیاری برای آنان میگردد.
فرو ریختن پل ها ساخت داروهای تقلبی ومهلک آزمایشات غیر انسانی ساخت نرم افزارهای
مخرب و هزاران مورد دیگر گوشه ای از مشکلاتی است که مردم براثر عدم پایبندی به اخلاق در حوزه کسب وکاربا آن دست به گریبان هستند.
اینجاست که ضرورت وجود اخلاق در کسب وکار وتعهد وپایبندی افراد وسازمان ها به اصول وارزش های اخلاقی آشکار میگردد.
اخلاق حرفه ای وظیفه آموزش اخلاق را در جریان فعالیت های اقتصادی افراد و سازمان ها برای ایجاد زندگی راحت وایمن مردم در جامعه را عهده دار است.
در بکار گیری اخلاق حرفه ای قرار نیست اخلاق فدای کسب وکار شود ویا
کسب وکار فدای اخلاق گردد بلکه اصول اخلاقی واصول اقتصادی قراراست
ما را به یک هدف نهایی یعنی انسانیت نزدیک سازد.
تفاوت حرفه با کار:
درتعریف حرفه میتوان گفت مهمترین مولفه های حرفه عبارتند از اشتغال کسب روزی از راه
اشتغال اختیار در کار خدمت محوری مثمر ثمر بودن مفید بودن اجتماعی و برخورداری
از دانش مهارت وتوانایی
حرفه با شغل متفاوت است در شغل اختیار وجود ندارد وفقط برای کسب معاش انجام میشود
بعبارت دیگر به هر کار وفعالیتی حرفه اطلاق نمیشود ولی در هر حرفه ای قطعا کار وفعالیت
وجود دارد.
اخلاق کار(شغلی):
هر فرد به عنوان یک فرد حقیقی دارای اختیار ومسئولیت نسبت به افعال ورفتارهای اختیاری و ملزم
به رعایت یک سری آداب واصول اخلاقی است.
اما هنگامی که فرد شغلی انتخاب ودرآن مشغول کاروفعالیت می شود یک سری مسئولیت های اخلاقی
جدیدی هم بر عهده او قرار میگیرد به نحوی که اگر شغل دیگری را انتخاب می کرد این سری از
مسئولیت های جدید او از حیث شغل تغییر میکرد.
بنا براین هرفردی دو نوع مسئولیت اخلاقی دارد یکی شخصی ودیگری شغلی که به این دومی اخلاق
کار یا اخلاق شغلی گویند.اخلاق شغلی بر حسب تنوع مشاغل متفاوت است
اخلاق حرفه ای(سازمانی):
هویت یک سازمان فقط جمع شدن افرادی خاص در کنار هم نیست بلکه هر سازمانی یک شخصیت
حقوقی دارد وهویت سازمانی تاثیرگذاری بیشتر ونفوذ گسترده تری از هویت فردی کارکنان آن دارد
مسائلی در ارتباط با محیط زیست بهداشت سلامت کارکنان دفن زباله استعمال دخانیات باران های
اسیدی مالیات گریزی و.... باعث شده است که هر سازمانی به این باور رسیده است که جهت موفق
ماندن باید در سازمان یک فرهنگ مبتنی بر اخلاق رسوخ کند.
منشور های اخلاقی هر سازمان حاکی از مسئولیت های اخلاقی آن سازمان وکارکنانش در قبال محیط
پیرامونشان میباشد.
البته علاوه برمسئولیت های اخلاقی هر سازمانی مسئولیت های حقوقی وکیفری نیز دارد که در قوانین حقوقی وجزایی بیان شده اند.
اخلاق حرفه ای :چه زمانی به یک فرد صفت حرفه ای اطلاق میشود؟
1-تخصص که حاصل علم و تجربه است وبا احاطه به آن از هر چیزدرحد واندازه و جایگاه خود
استفاده میکند یعنی هزینه کمتر وفایده بیشتر.
2- تعلق حرفه ای کسیست که به کار وحرفه خود با همه وجود عشق می ورزد علاقه اشتیاق انگیزه
ودلبستگی باعث شادابی پویایی تحول وتکامل وخلاقیت در کار میشود.
3-تعهد پایبندی به اصول اخلاقی وارزش ها وهنجارهای حرفه ای باعث جلوگیری از بسیاری از
لغزش ها وخطاها در مسیر حرفه ای می گردد.
4-تداوم پایداری وماندگاری در حرفه وحفظ ارتباط با حرفه ای ها باعث تحکیم اطلاعات ومعلومات
واحاطه وتسلط بر حرفه وآرامش واحترام واعتماد بین مخاطبین میشود.
5-تحول تحول گرایی تحول پذیری وتحول آفرینی که در افراد حرفه ای براساس میل و اراده انجام
میشود باعث رشد پیشرفت وتوسعه وباز شدن میدان فرصت وایده های تازه است.
6-توکل بهره گیری از نیرویی برتر که در همه حال کمک کننده فرد بر فائق شدن بر مشکلات است
وهمیشه حامی فرد در برآوردن نیت های خیر اوست.
7-تکامل حرفه ای با درستکاری وهمکاری با دیگران افعال دانستن خواستن وتوانستن رادر حرفه
باوردارد وبا کشف استعداد ها وقابلیت های نهفته در خویش در مسیر کمال جویی حرکت میکند.
مهندس کیست ومهندسی چیست؟
مهندس فردی است که از دانش مربوط به تخصص خود کاملا برخوردار است .او این دانش را
به روز نگه می دارد و با ابتکار و خلاقیت میتواند مسائل مربوط به راه مسکن کشاورزی صنعت و.......را حل کند وآسایش ورفاه بیشتری برای مردم فراهم سازد.
رفاه وآسایش مادی کنونی بشر مرهون فعالیت های مهندسی است در واقع هرچه در روی این
کره خاکی دیده میشود ساخته فکر ودست مهندسان است.
در مقایسه دانشمندان با مهندسان میتوان گفت:دانشمندان آنچه راکه هست کشف میکنند
ومهندسان آنچه راکه نیست خلق میکنند.
متاسفانه همزمان با این فعالیت ها مهندسان می توانند جنگ افزار های مخربی درست کنند تا با
استفاده از آن در زمان کوتاهتری انسان های بیشتری را از بین ببرند ویا باعث آلوده سازی بیش از حد محیط زیست وهدر رفتن منابع طبیعی شوند.
آیا مهندسانی که برای اعتلای فناوری تلاش میکنند بدون داشتن فضیلت واخلاق ومعرفت انسانی میتواند بشر را به کمال وشادی بیشتر در مدت عمرش نزدیک سازند؟
مهندس کسیست که می آفریند ابتکار به خرج میدهد و اختراع می کند ولی این خلاقیت ها باید با حفظ ایمنی برای کاربران وبا کمترین اتلاف در منابع طبیعی ومحیط زیست وبا کیفیت عالی وهزینه کم وبا توجه به فراهم آوردن رفاه شادی سلامتی وآسایش مردم انجام شود.
