صفحه محصول - پاورپوینت جامع با عنوان کاربرد آزمونهای روانیدر صنعت

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 56 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

کاربرد آزمونهای روانی در صنعت عناوین بحث ویژگی های کلی آزمونها حوزه های کاربرد آزمونها در صنعت معرفی دو آزمون ارائه نمونه ایی از آزمون های اجراء شده جک ولش: در سال های متمادی مدیریت در GE، خیلی بیش از پیش به این نکته پی بردم که، تا چه حد موفقیت من به کسانی که استخدام کرده بودم بستگی دارد. از نخستین روزهای کار خود، به اهمیت پیدا کردن افراد شایسته پی بردم. آشکار بود که وقتی فردی بزرگ را پیدا و استخدام می کردم، جهانی از تفاوت پدید می آمد. بسیاری از اشتباهات استخدامی من برخاسته از پیش داوری های نادرست من بود. در ابتدا، من عاشق موقعیت و موفقیت های تحصیلی افراد بودم، اما بتدریج دریافتم که تحصیلات فرد، به تنهایی چیز زیادی درباره جستجوگری، تعهد، هیجان و چالش گری فرد را نشان نمی دهد. در بررسی سال 2012، 67درصد از کارفرمایان گفته اند که عدم تناسب شخصیت، عاملی بوده است که عذر کارکنانشان را بخواهند. در همین تحقیق، تقریبا همین تعداد از کارکنان نیز گفته اند که در جستجوی Better cultural fit کار خود را ترک می کنند. سه پرسش چرا آزمون؟ آزمون روانی چیست؟ شرایط آزمون خوب کدام است؟