دانلود پاورپوینت تجزيه و تحليل و طبقه بندی شغل يا کارشکافی
نوع فایل: power point
فرمت فایل: pptx
قابل ویرایش
تعداد اسلاید : 35صفحه
قسمتی از پاورپوینت :
تجزيه و تحليل شغل ياکارشکافی :
تجزيه وتحليل شغل ،فرآيندی است که از طريق آن ماهيت و ويژگي های هر يک از مشاغل در سازمان بررسی می گردد و اطلاعات کافی درباره آنها جمع آوری وگزارش می شود .
با تجزيه و تحليل شغل معلوم می شود هر شغل چه وظايفی را شامل می شود و برای احراز و انجام شايسته آن چه مهارتها ، دانش ها و توانايي هايی لازم است .
بنا به تعريف ديگری تجزيه و تحليل شغل ، شرح خلاصه وظايف و مسئوليت های شغل ، رابطه آن با مشاغل ديگر ، دانش و مهارت های لازم برای انجام دادن آن ، و شرايط کار است .
به بیان دیگر تجزیه یک شغل یعنی :
مطالعه و بررسی به منظور (1) پی بردن به ماهیت یک شغل و (2) تعیین شرایط احراز آن از نظر دانش، مهارت و رفتار
تنظيم شرح شغل و شرايط احراز شغل :
اطلاعاتی که از تجزيه و تحليل شغل به دست می آيد به صورت شرح شغل و شرايط احراز شغل ، به فرمهای خاصی منتقل می گردد .
در شرح شغل ، وظايف ، مسئوليت ها و شرايط کلی کار به طور خلاصه درج می شود .
شرايط احراز شغل نيز شرح حداقل شرايطی است که متصدی شغل بايد دارا باشد تا بتواند با موفقيت از عهده کار برآيد .
به عبارت ديگر دانش ، مهارتها و توانايي هايی برای انجام موفق و موثر شغل ضروری است، در فرم شرايط احراز منعکس می گردد و انتظار می رود کسی دارای آن شرايط باشد ، شغل را بهتر از کسی که فاقد آن است انجام دهد .
نوع فایل: power point
فرمت فایل: pptx
قابل ویرایش
تعداد اسلاید : 35صفحه
قسمتی از پاورپوینت :
تجزيه و تحليل شغل ياکارشکافی :
تجزيه وتحليل شغل ،فرآيندی است که از طريق آن ماهيت و ويژگي های هر يک از مشاغل در سازمان بررسی می گردد و اطلاعات کافی درباره آنها جمع آوری وگزارش می شود .
با تجزيه و تحليل شغل معلوم می شود هر شغل چه وظايفی را شامل می شود و برای احراز و انجام شايسته آن چه مهارتها ، دانش ها و توانايي هايی لازم است .
بنا به تعريف ديگری تجزيه و تحليل شغل ، شرح خلاصه وظايف و مسئوليت های شغل ، رابطه آن با مشاغل ديگر ، دانش و مهارت های لازم برای انجام دادن آن ، و شرايط کار است .
به بیان دیگر تجزیه یک شغل یعنی :
مطالعه و بررسی به منظور (1) پی بردن به ماهیت یک شغل و (2) تعیین شرایط احراز آن از نظر دانش، مهارت و رفتار
تنظيم شرح شغل و شرايط احراز شغل :
اطلاعاتی که از تجزيه و تحليل شغل به دست می آيد به صورت شرح شغل و شرايط احراز شغل ، به فرمهای خاصی منتقل می گردد .
در شرح شغل ، وظايف ، مسئوليت ها و شرايط کلی کار به طور خلاصه درج می شود .
شرايط احراز شغل نيز شرح حداقل شرايطی است که متصدی شغل بايد دارا باشد تا بتواند با موفقيت از عهده کار برآيد .
به عبارت ديگر دانش ، مهارتها و توانايي هايی برای انجام موفق و موثر شغل ضروری است، در فرم شرايط احراز منعکس می گردد و انتظار می رود کسی دارای آن شرايط باشد ، شغل را بهتر از کسی که فاقد آن است انجام دهد .
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 35٬000 تومان
پاورپوینت فصل 7 بخش دوم کتاب تئوری حسابداری 1 - ولک با ترجمه کرمی و تاجیک
-
قیمت: 51٬000 تومان
پاورپوینت فصل چهارم کتاب تئوری حسابداری 1 - ولک با ترجمه کرمی و تاجیک
-
قیمت: 51٬000 تومان
پاورپوینت فصل اول کتاب تئوری حسابداری 1 - ولک با ترجمه کرمی و تاجیک
-
قیمت: 52٬000 تومان
پاورپوینت عملیات حسابداری ثبت سرمایه در شرکت های تضامنی
-
قیمت: 38٬000 تومان
پاورپوینت فصل سوم تجزیه و تحلیل صورت های مالی و کلینیک مالی
-
قیمت: 52٬000 تومان
پاورپوینت سامانه یکپارچه مدیریت آمار و برنامه ریزی
-
قیمت: 52٬000 تومان
پاورپوینت پودمان 4 مالیات بر ارزش افزوده
-
قیمت: 52٬000 تومان
پاورپوینت برنامه ریزی حسابرسی صورتهای مالی
-
قیمت: 52٬000 تومان
پاورپوینت آشنایی با برنامه ریزی حسابرسی صورتهای مالی
-
قیمت: 38٬000 تومان
پاورپوینت اطلاع رسانی ضعفهای کنترلهای داخلی به ارکان راهبری و مدیران اجرایی